Artifel Villatrium RH

Otimo pra localizar qquer direção

Assim que descobri que é do grupo visabeira fugi logo, a mim não me apanham mais

Sem comentários Dr.

Eles te chamam. Tens uma tarde ou uma manhã a fazer uns testes infantis...para passar o tempo. Chamam isso de testes psicologicos. E nunca mais te chamam. Depois tens o teu correio electronico cheio de publicidades...nao entendi.

Deslocas-te para cascos de rolha,ficas uma tarde inteira a fazer testes psicotécnicos e a espera que sejas atendido por uma psicóloga que parece que está ali a fazer um frete em vez de fazer o seu trabalho e depois no fim não dão cavaco a ninguém,simplesmente ignoram-te(foste mais um gozado que por ali passou entre muitos outros)enfim,nao recomendo a ninguem esta empresa, se são assim no recrutamento imagino se fosses selecionado em vez de 8h trabalhavas 12 ou mais para receber o mesmo,um dia hão de precisar e nao ter.

5 % No centro de emprego fui convencido a perder um dia e a gastar 20 € (recrutador muito profissional e competente, em contraste com os restantes membros da empresa com os quais tive contacto- e só pela sua forma de estar me disponibilizei a ir à entrevista). Testes psicotécnicos realizados por psicólogo com comportamentos infantis e pouco inteligentes. Métodos pouco rigorosos e retrógados ( interessante pensar que este senhor aparentando alguma idade fez alguns comentários pouco agradáveis sobre a minha idade (40 anos) e as minhas opções profissionais sem me conhecer e sem ter muita informação sobre mim) Entrevista final realizada por indivíduo emocionalmente frio, mal educado e desagradável. Ao entrar no gabinete mesmo depois de ter dito boa tarde 3 vezes fui simplesmente ignorado (mesmo supondo que faz parte da técnica do entrevistador estou convencido que é um método muito pouco eficiente e muito pouco inteligente). Conversa insípida em que o entrevistador fica sem conhecer o talento ou as capacidades do entrevistado. Alguma agressividade passiva aparentemente. Supondo que este indivíduo que não se apresentou (não sei quem ele é, apenas fiquei com a ideia que era dono de um Tesla porque não ouvi o ruído do carro e atravessei uma rua de serviço, nas proximidades, distraido ao olhar para o Google Maps ao tentar encontrar o local fui surpreendido porque quando me apercebi o automóvel estava a menos de um metro de mim .. mas posso estar enganado) é inteligente, mesmo que o intuito seja testar níveis de exposição a stress e possível abuso e/ou exploração do futuro colaborador. Não cumpriram horário combinado (atrasaram-se mais de 30 minutos- engraçado sendo uma empresa de recursos humanos). Salas sem devido conforto térmico. Não tiveram qualquer problema em serem bastante desagradáveis, arrogantes e descuidados. Se este é o tratamento numa entrevista imagino como será trabalhar como colaborador para está empresa do grupo VISABEIRA.

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