EUROFIRMS Pinhal Novo - Trabalho temporário e seleção de pessoal

Name: EUROFIRMS Pinhal Novo - Trabalho temporário e seleção de pessoal
Address: R. José Saramago 22, 2955-027 Pinhal Novo, Portugal, Pinhal Novo, Portugal

3.2/5 ★ based on 8 reviews

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Address :	R. José Saramago 22, 2955-027 Pinhal Novo, Portugal
Phone :	📞 +99
Website :	http://www.eurofirms.pt/
Categories :	Human resource consulting , Recruiter , Temp agency , Unemployment office , Employment search service ,
City :	Pinhal Novo

R. José Saramago 22, 2955-027 Pinhal Novo, Portugal

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I	Ivan on Google ★ ★ ★ ★ ★ Não recomendo, vi as funcionárias a gozar com um cliente e ficaram de me ligar sobre se fiquei com o emprego e nem se deram ao trabalho de ligar, visto que não fiquei. Muita incompetência. I do not recommend, I saw the employees mocking a client and they were calling about whether I got the job and did not bother to call, since I did not. Lots of incompetence.
C	Cristina Vegas on Google ★ ★ ★ ★ ★ Conheço uma rapariga que estagiou nesta empresa (estágio não remunerado) e que acabou por deixar a empresa porque o estágio profissional nunca mais era "autorizado"... Exactamente o mesmo que GRH PL descreveu. I know a girl who interned at this company (unpaid internship) and eventually left the company because the professional internship was never "authorized" ... Exactly the same as GRH PL described.
V	Vitor Lanca on Google ★ ★ ★ ★ ★ Serve o presente para mostrar o nosso desagrado pela forma em que a nossa empresa (Vitor Lança Const. lda foi tratada no assunto que passamos a descrever. No primeiro contacto com o sr. Carlos Queirós, responsável pela área da construção civil, houve uma troca de telefonemas e E-mails em que tudo parecia correr bem! O sr, Carlos informou-nos que já tinha recrutado os trabalhadores que nós necessitávamos e que estava tudo em ordem para entrarem em obra, inclusivé enviou-nos toda a documentação necessária da empresa, eis que passado semana e meia de troca de sms, telefonemas, mails, tudo acabou num silêncio que não entendemos, não atendeu mais o telemóvel, não respondeu aos nossos mails, sms e até mensagens que deixámos no escritório do Pinhal novo com a sua colega de trabalho. Todo este folhetim acabou sem êxito claro, o que nos causou algum transtorno, nomeadamente atraso no inicio dos trabalhos que estavam previstos. Este comentário é só um desabafo, porque este senhor não merece ocupar o lugar que ocupa na referida empresa, uma vez bastava pegar no telefone e dizer que não tinha pessoal disponível, e nós teria-mos resolvido o assunto doutra forma, sem nos causar qualquer transtorno. It serves as a gift to show our displeasure at the way our company (Vitor Lança Const. Lda) was dealt with in the subject that we describe. On first contact with mr. Carlos Queirós, responsible for construction, there was an exchange of phone calls and e-mails in which everything seemed to be going well! Mr. Carlos informed us that he had already recruited the workers we needed and that everything was in order to start work, and even sent us all the necessary documentation from the company, and after a week and a half of sms exchange, phone calls , mails, everything ended in a silence we didn't understand, didn't answer the phone anymore, didn't respond to our emails, sms and even messages we left in the new Pinhal's office with her co-worker. All this newsletter ended without clear success, which caused us some inconvenience, namely delay in the beginning of the works that were foreseen. This comment is only an outburst, because this gentleman does not deserve to occupy the position he occupies in that company, once he just had to pick up the phone and say that he had no staff available, and we would have resolved the matter in another way without causing us disorder.
G	GRH PL 3ºano on Google ★ ★ ★ ★ ★ Empresa age de má fé com os estagiários. A Eurofirms frequentemente recruta estagiários para estágio curricular com a possibilidade de estágio profissional e até integração na empresa; mas é tudo uma ilusão. Durante o estágio curricular de 3 meses não pagam nada, nem mesmo o subsidio de transporte ou subsidio de alimentação; mas vão aliciando os estagiários com o estagio profissional (remunerado). Após os 3 primeiros meses dizem que o estagio profissional ainda não foi autorizado e sugerem mais 3 meses de estágio não remunerado e por ai adiante, sempre a mesma história. No fim de tanta desilusão, o estagiário desiste e saí da empresa. Voltam a recrutar outro estagiário e começa tudo novamente. Não recomendo a Eurofirms nem para estagiar nem como empresa de trabalho temporário (muitas queixas no que refere ao processamento de salário e ao pagamento). Um dos estagiários enrolados, (entretanto conheci outros estagiários a quem a Eurofirms fez o mesmo) Company acts in bad faith with the interns. Eurofirms often recruits interns for curricular internship with the possibility of professional internship and even integration into the company; but it's all an illusion. During the 3-month internship they pay nothing, not even transportation allowance or food allowance; but they are attracting the interns with the professional (paid) internship. After the first 3 months they say that the internship has not been authorized yet and suggest 3 more months of unpaid internship and so on, always the same story. After so much disappointment, the intern gives up and left the company. Recruit another intern and start all over again. I do not recommend Eurofirms either as an intern or as a temporary agency (many complaints regarding salary processing and payment). One of the coiled trainees, (In the meantime I met other interns to whom Eurofirms did the same)
C	Cristina Oliveira on Google ★ ★ ★ ★ ★ É no mínimo curioso que as avaliações positivas são das pessoas que trabalham na delegação do Pinhal Novo... E agora estão novamente a recrutar um técnico de recursos humanos, ninguém se aguenta lá, agora pensem. It is curious to say the least that the positive evaluations come from the people who work in the Pinhal Novo delegation... And now they are recruiting a human resources technician again, no one can stand it there, now think about it.
C	Cristina Oliveira on Google ★ ★ ★ ★ ★ Estão sempre a pedir pessoal para RH, nomeadamente estagiários, mas depois não respeitam e não valorizam as pessoas. Isabel Teiga e Sílvia Cabral deram 5* porque trabalham na empresa... Não recomendo... They are always asking for HR staff, namely interns, but then they don't respect and value people. Isabel Teiga and Sílvia Cabral gave 5* because they work at the company... I do not recommend...
P	Porfirio Oliveira Saleiro on Google ★ ★ ★ ★ ★ Top Company
P	PB 23 WALE on Google ★ ★ ★ ★ ★ Beutiful place